Командировка за рубежом: не вернулись более 20 лет, не начислены долги, никакого расчета - обращаться в суд?

В силу истечения значительного времени, возможностей для возмещения убытков в данной ситуации ограничено. Тем не менее, в соответствии с законодательством Российской Федерации, срок иска к работодателю составляет три года со дня увольнения из организации. Поэтому, если с момента увольнения не прошло более 3 лет, то возможно имеет смысл обратиться в суд для получения соответствующего возмещения. Необходимо обратиться за юридической консультацией к опытному адвокату в данной области для более точного определения правовых возможностей в Вашей ситуации.

Для решения вопроса о не выплаченной заработной плате понадобятся следующие документы:

1. Приказ об увольнении с записью о том, что расчет будет произведен позже.

2. Трудовой договор или иной документ, определяющий размер заработной платы в период командировки.

3. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплат за указанный период (например, выписки из сберегательного счета или других документов, подтверждающих выплаты).

4. Иные документы, необходимые для доказывания факта неуплаты заработной платы.

В данной ситуации имеет смысл обратиться в суд для защиты своих прав и восстановления нарушенных интересов. Рекомендуется обратиться к юристу для юридической консультации и оценки перспективности дела.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 356 Трудового кодекса Российской Федерации - право на оплату труда в соответствии с условиями трудового договора

2. Статья 390 Трудового кодекса Российской Федерации - срок давности для обращения работника в суд с иском о выплате заработной платы составляет три года

3. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации - документы, подтверждающие право на заработную плату, сохраняются в течение пяти лет

4. Статья 3 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на возмещение причиненного убытка в случае нарушения гражданских прав и свобод.

В зависимости от обстоятельств дела, могут быть применены и другие статьи законодательства Российской Федерации. В любом случае, для точного определения возможности и целесообразности обращения в суд, рекомендуется получить консультацию у юриста.