Как вычесть недостачу при не подписанном договоре о материальной ответственности и работе на кассе с несколькими продавцами

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники несут материальную ответственность за недостачу только в случае, если они подписали договор о коллективной материальной ответственности. В вашем случае, такой договор не был подписан, следовательно, работодатель не имеет права вычесть сумму недостачи с вашей заработной платы. Это также относится к работникам, которые уже уволились без проведения переучета. В данной ситуации, работодатель может осуществить переучет только с теми работниками, которые числятся на момент проведения ревизии в магазине.

Для решения данного вопроса понадобится просьба в письменном виде об отсутствии договора о коллективной материальной ответственности и требования о недопущении вычета с заработной платы.

Согласно статье 102 Трудового Кодекса Российской Федерации, работники несут материальную ответственность за ущерб, нанесенный работодателю, если они виновны в его причинении. Кроме того, статья 246 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает ответственность работников в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения ими своих трудовых обязанностей. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, который может содержать дополнительные условия о материальной ответственности работников.