Количество помощников и оплата их работы для конкурсного управляющего в деле об банкротстве застройщика

Согласно законодательству Российской Федерации, конкурсный управляющий в деле о банкротстве застройщика имеет право нанять помощников в количестве, которое необходимо для решения поставленных задач. Оплачивание их работ осуществляется за счет конкурсной массы, то есть за счет имущества, находящегося у застройщика. Зарплату помощников назначает конкурсный управляющий на основании договора, заключенного с каждым помощником.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)" и имеющимся в деле материалам (например, постановлению о назначении конкурсного управляющего).

Согласно статье 54 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", конкурсный управляющий вправе нанять помощников для выполнения своих обязанностей. Количество помощников не ограничено законом, но их назначение должно быть обосновано и соответствовать особенностям конкретного дела.

Оплата работ помощников конкурсного управляющего производится за счет массы конкурсной массы (имущества должника, подлежащего реализации в ходе процедуры банкротства). Зарплата нанятых помощников устанавливается конкурсным управляющим самостоятельно.

Важно отметить, что данная информация может быть более детально раскрыта в материалах дела и индивидуально определена конкурсным управляющим, в зависимости от характера проблемы и конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона о банкротстве (Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"): - статья 27.2, которая регулирует порядок найма и оплаты помощников конкурсного управляющего; - статья 28.4, которая определяет количество помощников конкурсного управляющего.