Когда подавать заявление на отпуск после больничного?

В данный момент я находусь в стационаре и мне выдан лист нетрудоспособности. Скоро меня выписывают и будет продление в поликлинике. Я бы хотел сразу после больничного пойти в плановый отпуск, но не знаю, когда закроется больничный. Когда я должен подать заявление на отпуск?

| Адриан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

После окончания листа нетрудоспособности и получения продления листа в поликлинике, вы сможете подать заявление на плановый отпуск. Вам необходимо учесть, что заявление на отпуск обычно подается за 2 недели до начала отпуска. В вашем случае, когда вы узнаете точную дату окончания больничного и получения продления листа в поликлинике, вы сможете подать заявление на отпуск и указать даты, которые соответствуют продолжительности вашего планового отпуска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подачи заявления на отпуск вам потребуется заполненное и подписанное заявление на предоставление отпуска. Дополнительно могут потребоваться копии медицинских документов, подтверждающих ваше нахождение в стационаре и выдачу листа нетрудоспособности, а также копия продления листа, выданного в поликлинике.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ни одна статья закона не регулирует конкретную процедуру подачи заявления на отпуск при нахождении на больничном. Рекомендуется обратиться к работодателю или кадровой службе для уточнения данной процедуры.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы