Когда не требуется письменное согласие на обработку персональных данных и как обезличить человека в журнале посещения

Когда необходимо письменное согласие на обработку персональных данных, а когда не требуется? А может ли упоминание только фамилии и инициалов в журнале посещения гарантировать обезличивание человека?

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если в журнале посещения указаны только фамилия и инициалы, это не считается полной обезличивающей информацией. Несмотря на то, что данные могут не прямо идентифицировать конкретного человека, они все равно могут быть отнесены к персональным данным. Поэтому обработка таких данных требует письменного согласия субъекта персональных данных, если нет иных оснований для их обработки, указанных в законе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется изучить Закон Российской Федерации № 152-ФЗ «О персональных данных».

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 6 Закона Российской Федерации № 152-ФЗ «О персональных данных».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы