Когда может произойти увольнение сотрудника МЧС с бронью для участия в мобилизации или добровольных миссиях?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3879740
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник МЧС имеет право участвовать в мобилизации в качестве добровольца. Отказ сотрудника от работы на основании подготовки и участия в добровольных формированиях в случае мобилизации запрещен. Таким образом, сотрудник МЧС, у которого есть бронь, не может быть уволен с работы только потому, что он хочет идти по мобилизации. Если работодатель требует увольнения сотрудника из МЧС для участия в добровольных формированиях, это является незаконным требованием.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор сотрудника МЧС, соответствующие нормативные акты, которые регулируют условия работы сотрудников МЧС, законы о воинской обязанности и мобилизации.
статьи 78, 223 и 226 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 21, 23 и 25 Федерального закона от 28 января 1998 года № 7-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы