Когда лучше уволиться для получения проиндексированной пенсии?

Для получения проиндексированной пенсии следует учесть несколько факторов. Во-первых, вам необходимо достичь пенсионного возраста, установленного для мужчин и женщин в Российской Федерации. Для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, для женщин - 60 лет. Однако, при наличии стажа работы и других условий, есть возможность выйти на пенсию досрочно. Во-вторых, для получения проиндексированной пенсии необходимо прекратить быть застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования, то есть уволиться или прекратить предоставление услуг контрактной службы. После увольнения вы также должны быть готовы прекратить выплату страховых взносов. Что касается вопроса о возможности трудоустройства после увольнения, то вы можете устроиться на работу в любое время после получения пенсии, но при этом следует учитывать, что при продолжении трудовой деятельности после пенсионного возраста вы можете утратить право на индексацию пенсии. В таком случае пенсия будет выплачиваться без учета индексации.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться представление следующих документов:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовая книжка или документы, подтверждающие стаж работы;
- Документы, подтверждающие факт увольнения;
- Документы, подтверждающие факт прекращения страховых взносов;
- Документы, подтверждающие факт трудоустройства после увольнения (при необходимости).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 17 Федерального закона 'О страховых пенсиях по старости' от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
- Статья 14 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации' от 15.12.2001 № 167-ФЗ;
- Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.