Коэффициент ПКГ работника: расчет и особенности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788012
Ответы юристов (2)
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Коэффициент ПКГ работника рассчитывается от оклада за месяц, который меняется. Коэффициент ПКГ является процентным отношением стимулирующих выплат, которые начисляются работнику к его окладу за месяц. Этот коэффициент устанавливается работодателем и может быть различным в зависимости от положения работника, категории, условий и трудового стажа. В данном случае, коэффициент ПКГ составляет 55%, что означает, что работнику начисляется 55% от оклада за месяц в качестве стимулирующих выплат.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, положение о премировании или иной нормативно-правовой акт, в котором установлены размеры стимулирующих выплат и порядок их начисления.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы