Китайские учредители изменяют управление и юридические аспекты ООО в России

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на управление организацией принадлежит ее учредителям или лицам, избранным учредителями в совет или иной орган управления. Если учредители приняли решение о замене генерального директора, то необходимо составить приказ об увольнении генерального директора X и приказ о назначении нового генерального директора Y.

Учредители должны составить доверенность на одного из них, чтобы оформить изменения, о которых они упомянули в вопросе. Доверенность должна содержать полномочия, предоставляемые учредителями лицу, на которое она оформлена: изменение адреса регистрации, смена лицевого счета и наименования старой организации, полное ведение бизнеса, и т.д.

Если доверенность подписывается в другой стране, необходимо сделать апостиль на документе. Оригинал доверенности также может потребоваться для предъявления в официальных инстанциях.

Таким образом, учредители могут составить два приказа (об увольнении и назначении генеральных директоров) и одну доверенность на одного из учредителей, указав в ней полномочия на оформление изменений в организации в соответствии с их желаниями.

Для решения данного вопроса учредителям необходимо составить приказ о назначении нового генерального директора Y и приказ об увольнении генерального директора X. Кроме того, для изменения адреса регистрации, смены лицевого счета и наименования организации необходимо внести изменения в учредительные документы организации, которые должны быть утверждены решением ее учредителей.

Для того чтобы новый генеральный директор обладал обширными полномочиями, необходимо составить доверенность от каждого учредителя о предоставлении ему права подписи документов от имени организации на основании принятых решений учредителей. В доверенности должны быть указаны полномочия, предоставляемые доверенному лицу, а также условия использования этих полномочий. Данные доверенности должны быть заверены нотариально, а также обеспечены апостилем, если учредители являются гражданами другой страны, не являющейся членом Гаагской конвенции.

Для реализации данных действий необходимо обратиться к юристу или нотариусу для получения консультации и поддержки в дальнейших действиях.

Статьи, применимые для решения данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 53-67 (о юридических лицах и их создании);
• Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (о регистрации юридических лиц);
• Трудовой кодекс РФ (о трудовых правоотношениях и увольнении генерального директора);
• Устав ООО (о правах и обязанностях учредителей и руководящих органов ООО);

Для увольнения генерального директора и назначения нового необходим приказ учредителей, доверенность на одного из учредителей для подписания документов от имени ООО. Оригинал документов не требуется. Однако, если в дальнейшем документы будут использоваться за границей, может потребоваться апостиль. В содержание доверенности необходимо включить полномочия уполномоченного лица на подписание всех необходимых для выполнения процедур, процессов, договоров и др. документов.