Категория В: возраст 35 лет, ограниченная годность и вопросы о призыве по частичной мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2569345
Ответы юристов (1)
В соответствии с российским законодательством, в случае частичной мобилизации к призыву могут быть подвергнуты все нераспределенные и непризванные на военную службу граждане, независимо от их возраста, семейного положения, образования и других социальных характеристик. Однако, принимая во внимание Вашу категорию годности и то, что вы не становились на учет в военкомат после переезда, могу предположить, что в Вашем случае возможны некоторые ограничения к призыву. Тем не менее, в конечном итоге решение о призыве принимает военный комиссариат по месту жительства гражданина.
Для решения данного вопроса нужно обратиться в военкомат вашего места жительства и сообщить им о переезде в другой город. Вам потребуется предоставить свой паспорт и военный билет. Если вы не были на учете в военкомате нового места жительства и не получали повестку на призыв, то вас по частичной мобилизации не призовут. Однако, стоит учесть, что в случае обострения международной обстановки или введения в стране военного положения, когда требуется мобилизация всех граждан вооруженных сил, вы можете быть призваны на службу даже при наличии категории годности "В".
Статьи закона, применимые в данном случае:
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе": статьи 15, 19, 28, 47-49.
Указ Президента Российской Федерации "Об утверждении Перечня состояний здоровья граждан, при которых они могут быть признаны непригодными к военной службе, и Перечня заболеваний, при которых граждане признаются ограниченно годными к военной службе": статья 2.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы