Категория годности В на корабле: продолжение службы, выслуга, увольнение и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3196325
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Ответ на ваш вопрос будет зависеть от ряда факторов, таких как наличие социальных гарантий, возраст и опыт службы.
Если вы не можете выполнять обязанности на корабле в связи с вашей категорией годности, вы можете быть переведены в другое подразделение Военно-морского флота или уволены из Вооруженных сил РФ. Однако, вам положены социальные гарантии, такие как жилье или денежная компенсация, если вы были уволены не по собственному желанию и имели постоянное место жительства на территории Российской Федерации в течение минимального периода времени.
Рекомендуется обратиться за консультацией к компетентным юристам, чтобы получить более детальный ответ.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Справка из медицинской организации, подтверждающая установление категории годности В. 2. Заключение ВВК на установление категории годности В. 3. Трудовая книжка с записями о службе на корабле. 4. Документы, подтверждающие выслугу лет (например, приказы о назначении на должности, подтверждающие период службы).
Ответ на вопрос о продолжении службы в береговых частях зависит от ряда обстоятельств, включая требования, установленные для военнослужащих соответствующей категории годности, наличия вакансий в соответствующих подразделениях и т.д. Для получения подробной информации необходимо обратиться в отдел кадров или командование соответствующего военного подразделения.
Относительно выплат или жилья, положенных при увольнении, необходимо обратиться к соответствующему законодательству и нормативно-правовым актам, действующим на территории Российской Федерации, а также к установленным правилам и процедурам.
- Статья 57 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - регулирует порядок увольнения с военной службы.
- Статья 40-1 Федерального закона "О ветеранах" - устанавливает права ветеранов на жилье и социальную поддержку.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы