Категория Б и отсутствие военной специальности: призовут ли мужа 48 лет при частичной мобилизации?

Я мужчина, 48 лет. Я никогда не служил в армии, у меня есть права категории Б, но у меня нет военной специальности. Нужно ли мне служить, если объявят частичную мобилизацию?

| Артемий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы достигли возраста 27 лет и не служили в армии, вы считаетесь военнообязанным гражданином и можете быть призваны на службу при частичной мобилизации. Отсутствие военной специальности и наличие прав категории Б не влияют на вашу обязанность служить в случае мобилизации. Ваш возраст и отсутствие службы ранее могут быть факторами, учитываемыми при определении вас к службе вооруженных сил.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения точной информации о требованиях и документах, необходимых для призыва во время частичной мобилизации, вам следует обратиться в военный комиссариат вашего региона. Там вам предоставят информацию о процедуре призыва и документах, которые вам понадобятся.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 26 Конституции Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы