Кассовый аппарат для ИП при торговле: обязателен ли и какие альтернативы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1203473
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ИП, продавая товары, обязан осуществлять расчеты с покупателями и использовать кассовый аппарат для этой цели. Исключение из этого правила может быть сделано только в случаях, установленных законодательством.
Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона "О кассовых операциях и (или) фискальных накопителях при осуществлении расчетов в Российской Федерации" от 22.05.2003 N 54-ФЗ, розничный продавец обязан применять кассовый аппарат (регистратор расчетов), если его годовой доход (включая НДС) по реализации товаров (работ, услуг) превышает 2 миллиона рублей.
Если ИП осуществляет розничную торговлю и его годовой доход превышает указанный порог, то он обязан приобрести и применять кассовый аппарат для осуществления расчетов с покупателями.
Для решения данного вопроса, ИП должен подготовить документы, подтверждающие его годовой доход от реализации товаров (работ, услуг), оценить его величину и принять решение о приобретении кассового аппарата в соответствии с действующим законодательством.
Статья 174.1 Налогового кодекса РФ "Порядок применения контрольно-кассовой техники", статья 15.1 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа".
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу:
- Статья 2.2 Федерального закона "О кассовых операциях в Российской Федерации";
- Статья 30.1 Федерального закона "О налогах на прибыль организаций";
- Статья 54 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы