Кассовые операции: получено заказное письмо с требованием объяснительной. В чем причина подозрений в махинации и что чревато неответом на него?

Что мне делать, если я получил заказное письмо с требованием объяснительной относительно кассовых операций и подозрений в махинациях, хотя уже уволен с работы в сотовом ритейле, а также оказалось, что промокоды, раздаваемые во время выборов, оказались недействительными? Стоит ли мне отвечать на это письмо и чем это чревато? И я обязан отвечать на письмо, если уже не работаю в компании?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы не обязаны отвечать на заказное письмо после увольнения с работы, особенно если оно касается событий, которые произошли после вашего увольнения. Таким образом, вы имеете право не отвечать на это письмо. Однако, в случае возникновения проблем связанных с вашим предыдущим трудовым местом, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам может потребоваться сохранение всех имеющихся документов, связанных с вашим предыдущим трудовым местом, включая копию трудового договора, расчетные листы, приказы о зачислении заработной платы и другие документы, подтверждающие ваше невиновность в указанных операциях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 28, 183, 185 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы