Карьерный путь массажиста с мед образованием: работа в санатории, график и льготный медстаж

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, медицинский стаж формируется на основании работы по специальности лечебное дело (врач, фельдшер, медсестра и т.д.), включая работу в санаторно-курортных учреждениях. В данном случае, сын вашего клиента работает в санатории в должности массажиста, что подпадает под понятие работы по специальности лечебное дело. Период работы на полную ставку с марта по октябрь будет учитываться при формировании медицинского стажа в полном объеме, также будет учитываться и период работы на 0,5 и 0,25 в ноябре-феврале. С 1 августа, когда ему предлагают работать на 0,75, также будет учитываться этот период как работа по специальности. В итоге, полученный медицинский стаж может быть использован при получении льгот или определении стажевых надбавок в соответствии с действующим законодательством.

Для решения указанного вопроса потребуются следующие документы: - Трудовая книжка сына, в которой должны быть отметки о работе в санатории и периодах работы на полную, 0,5 и 0,25 ставки. - Копия документа об образовании, подтверждающего медицинскую специальность.

Статьи закона, применимые для решения вопроса: - Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает права и гарантии работников, включая стажевые надбавки и льготы. - Статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок формирования трудового стажа и его учета при определении прав и льгот работников.