Карантин в России приводит к закрытию предприятий и проблемам с оплатой кредита: ищем выход из ситуации с банком

Ситуация, описанная Вами, связана с трудовыми правоотношениями и финансовыми обязательствами перед кредиторами. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель имеет право предоставить своим работникам вынужденный отпуск в случае объективных обстоятельств, таких как карантинные меры. При этом, работник имеет право на сохранение своей средней заработной платы за период отпуска. В отношении кредитных обязательств, рекомендуется обратиться к банку для получения информации о возможных вариантах решения проблемы с платежами. Необходимо ознакомиться с условиями договора кредитования и выяснить, какие документы требуются для отсрочки платежей. Если работодатель не имеет возможности выдать справки о понижении зарплаты, можно обратиться в налоговую инспекцию для получения соответствующих документов. Также возможно обратиться к юристу для получения консультации по данной ситуации.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора, справки о зарплате или расчетный лист за последние три месяца, которые подтверждают наличие задолженности по кредитам.
2. Справка о том, что Ваше предприятие закрылось из-за карантина или о снижении заработной платы более чем на 30%.
3. Документы, подтверждающие финансовые затруднения (как правило, это могут быть счета за коммунальные услуги, медицинские расходы и т.п.).
4. Копии загранпаспорта и паспорта РФ.
5. Заявление на получение отсрочки платежа.

Если предприятие, на котором Вы работаете, не может предоставить необходимые справки, можно обратиться к бухгалтерской фирме, которая осуществляет ведение учета на предприятии, они могут выдать нужные документы. Также можете обратиться в налоговую инспекцию для получения справки об уплате налогов предприятием, что будет подтверждать его финансовое положение.

Также, Вам следует обратиться в банк, где вы взяли кредит, и обсудить ситуацию с представителями банка. Может быть, они предложат Вам какие-то меры помощи или отсрочки. В любом случае, лучше связаться с банком как можно скорее и рассказать им о своей ситуации.

Указанный вопрос связан со сферой трудовых отношений и финансового права, поэтому применимы следующие статьи закона:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Закон Российской Федерации "О потребительском кредите"
3. Закон Российской Федерации "О банках и банковской деятельности"
4. Федеральный закон от 03.04.2020 г. №117-ФЗ "О введении временных мер поддержки граждан и отдельных отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"