Каникулы по выплате кредита: правила, возможности и консультации

Какие мои возможности воспользоваться каникулами по выплате кредита с 01.03 по 09.22 года и какие меры предпринять, если у меня есть исполнительный лист и я хочу получить консультацию по данной ситуации?

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, каникулы по выплате кредита, установленные с 01.03 по 09.22 года, предоставляются лицам, у которых на момент введения каникул не было исполнительных листов или наложенных арестов на имущество. Если у вас уже есть исполнительный лист, то вы не можете воспользоваться данными каникулами. В таком случае, необходимо обратиться в компетентный орган, ответственный за взыскание долга по кредиту, для дальнейшего решения вопроса.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить исполнительный лист и другие документы, связанные с вашим кредитным договором и задолженностью по нему.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 333.32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы