Какие выплаты положены за рождение второго ребенка при отсутствии официального трудоустройства и работе мужа ИПа: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3036120
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты за рождение второго ребенка могут быть осуществлены в виде единовременного пособия и материнского капитала. Размер пособия может составлять до 16 тысяч рублей, а размер материнского капитала - более 450 тысяч рублей. Для получения указанных выплат не требуется трудоустройства. Но вы можете рассмотреть варианты трудоустройства, чтобы получать соответствующее социальное и медицинское обеспечение.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы: - свидетельство о рождении второго ребенка; - свидетельство о браке (если таковое имеется); - документы, подтверждающие статус неработающего гражданина, например, справка о безработице или документы, свидетельствующие об уходе за ребенком младше трех лет; - документы, подтверждающие статус ИП мужа и его доходы за последний год.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщинам, родившим второго и последующих детей, предоставляются материнские капиталы в размере 616 617 рублей и дополнительные ежемесячные выплаты по ребенку до достижения им возраста трех лет. Однако, для получения этих выплат, женщина должна быть официально трудоустроена и иметь стаж работы не менее 6 месяцев.
Также, возможны другие выплаты и пособия, которые зависят от дохода мужа, статуса жены, и других факторов. Эти выплаты могут быть связаны с налоговыми вычетами, детскими пособиями и другими государственными программами.
С учетом вышесказанного, срок беременности в 23 недели является достаточно поздним моментом для трудоустройства. В этом случае, женщина сможет получить материнский капитал, но другие выплаты и пособия для нее могут быть ограничены.
Статья 255, часть 1, пункты 1-3 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы