Какие выплаты положены сотруднице с ребенком при увольнении по статье 77 ч.6 ТК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476917
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУвольнение по статье 77 часть 6 ТК РФ происходит в случае реорганизации или ликвидации предприятия. При увольнении по данной статье работнику полагается выходное пособие в размере среднего заработка за две недели работы. Также, если работник проработал в предприятии более 3 лет и реорганизация или ликвидация предприятия вызвана сокращением численности или штата работников, ему полагается выходное пособие в размере среднего заработка за два месяца работы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, письменное уведомление о реорганизации предприятия
Статья 77 часть 6 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы