Какие условия должны быть выполнены, чтобы получить отгул за работу в выходной день?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4235388
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может обязать вас работать в субботу, даже если у вас 40-часовая рабочая неделя и 8-часовой рабочий день. Однако, чтобы получить компенсацию за работу в выходные дни, вы должны отработать в них определенное количество часов. Работа в выходной день должна быть оплачена в размере не менее двойной ставки за каждый отработанный час. В случае если вы отработали в субботу 8 часов, вам должен быть предоставлен отгул в понедельник или другой будний день недели в соответствии с согласованным графиком работы.
Для решения данного вопроса понадобится: трудовой договор, график работы, табель учета рабочего времени.
Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы