Какие последствия могут быть, если не подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4224722
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае отказа от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по инициативе работника в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Однако, работодатель должен выполнить определенные условия и процедуры, прежде чем принять решение об увольнении. Если у вас есть несогласие с условиями предлагаемого дополнительного соглашения, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты ваших прав и интересов.
При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия дополнительного соглашения (если имеется) и иные доказательства, подтверждающие факты и обстоятельства, связанные с подписанием или отказом от подписания дополнительного соглашения.
Статьи 72, 77, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы