Какие основания для увольнения при упразднении отдела? Решение проблемы пересмотра условий работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624698
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли начальник упраздненного отдела не готов продолжать работу в новых условиях, он может обратиться к администрации своей организации с заявлением об увольнении по собственному желанию. В данном случае будет применяться статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Увольнение по собственному желанию работника. Основанием для увольнения является собственная воля работника, выраженная заявлением об увольнении.
Для решения данного вопроса потребуется заявление об увольнении по собственному желанию от начальника упраздненного отдела.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Сокращение численности или штата работников. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Перемещение работника на другую работу или в другое место работы
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы