Какие меры принять, если начальник не поднял оклад одному из рабочих на заводе Ирказ в Шелехове?

В данной ситуации вы можете обратиться в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости) с заявлением о нарушении ваших трудовых прав. Для этого вам необходимо подготовить и подать следующие документы:

1. Заявление о нарушении трудовых прав, в котором следует указать ваши фактические обстоятельства и просьбу о принятии мер по восстановлению нарушенных прав.
2. Копия трудового договора.
3. Копия приказа о повышении оклада другим работникам цеха.
4. Документы, подтверждающие наличие личной неприязни со стороны вашего начальника, если таковые имеются.

Следует отметить, что в применении правовых норм будет учитываться трудовое законодательство Российской Федерации. В данном случае можно ссылаться на следующие статьи закона:
- статья 21 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует равные возможности и равное обращение работников в рамках трудовых отношений;
- статья 105 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает право работников на определенный размер заработной платы и его изменение.

Обращение в Роструд поможет вам защитить свои трудовые права и получить консультацию от специалистов по данному вопросу.

1. Заявление о нарушении трудовых прав.
2. Копия трудового договора.
3. Копия приказа о повышении оклада другим работникам цеха.
4. Документы, подтверждающие наличие личной неприязни.

Статья 21 Трудового кодекса РФ, Статья 105 Трудового кодекса РФ