Какие документы нужно предоставить страховой компании: список требований

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить своих работников трудовыми книжками, в которых должны содержаться записи о трудовой деятельности. Копия трудовой книжки может использоваться для подтверждения трудового стажа, но не является официальным документом. Для страховой компании наиболее значимым документом является трудовой договор, который заключается между работодателем и работником и содержит условия трудовых отношений. Если у вас есть только копия трудовой книжки, то вам следует обратиться к работодателю с запросом на предоставление копии трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить страховой компании копию трудового договора. Если у вас нет копии трудового договора, вы можете обратиться в свой прошлый работодатель с просьбой предоставить его копию. Также возможно, что страховая компания примет в качестве документа подтверждения вашего трудоустройства копию трудовой книжки, но в этом случае решение будет зависеть от требований конкретной страховой компании.

Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор страхования имущества", статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Документация по трудовому договору" и статья 14 Федерального закона "О персональных данных".