Какая статья ТК РФ применима при увольнении по собственному желанию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4163924
Я хочу узнать, на основании какой статьи Трудового кодекса Российской Федерации меня должны были уволить в июне 2008 года по моему собственному желанию. Возможно, меня обманули, и в трудовой книжке неправильно указана причина увольнения. Это приводит к проблемам с трудоустройством из-за ошибки кадровика. Какая должна быть правильная запись при увольнении по собственному желанию? Спасибо.
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри увольнении по собственному желанию работника основанием является пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. В данном случае, если в трудовой книжке указана неправильная причина увольнения, это может повлиять на вашу дальнейшую трудовую деятельность. Для решения проблемы, вам следует обратиться в комиссию по трудовым спорам или судебные органы для пересмотра записи в трудовой книжке.
Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: копия трудовой книжки, копия приказа об увольнении по собственному желанию и любые другие доказательства, подтверждающие вашу позицию.
Статья 81
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Радислав, Город: Москва
Роберт, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы