Как заставить сына служить по специальности оператор ЗРК: юридическая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2560178
Ответы юристов (1)
Законность переписки сына на другую специальность во время прохождения военной службы зависит от многих факторов, включая назначенные ему обязанности, согласие сына на переписку и другие важные детали. Обычно, если военнослужащий имеет определенный список обязанностей и специализацию, то переписка на другое направление может потребовать согласия и разрешения вышестоящих военных лиц. В такой ситуации возможно рекомендовать получение консультации юриста или обратиться в правовую службу военкомата.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:
Закон "О воинской обязанности и военной службе", где указываются правила по определению военной специальности.
Приказ о переводе сына на "стрелок" и "радист", в котором должны быть указаны причины таких переводов.
Договор о прохождении военной службы, в котором должно быть указано условие, что сын будет служить по полученной военной специальности.
Служебная записка с просьбой о сохранении военной специальности сына.
Для уточнения процедуры решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на военной законодательстве Российской Федерации.
Статья 48 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - "Право и обязанности военнослужащего во время прохождения военной службы".
Статья 104 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - "Ответственность за нарушение правил получения военной специальности и должности".
Статья 17 Воинского Устава Вооруженных Сил Российской Федерации - "Смена военного звания и военной должности".
Статья 92 Воинского Устава Вооруженных Сил Российской Федерации - "Смена военной должности, связанной со сменой военного звания".
Статья 93 Воинского Устава Вооруженных Сил Российской Федерации - "Присвоение военному звания и военной должности при смене вида вооруженных сил или рода войск".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы