Как заставить руководство доплатить за тяжелый труд в магазине Амбар?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653668
Как я могу заставить руководство ООО ЛПС АУТСОРСИНГ доплатить за дополнительную работу, которую мне приходится выполнять вместо уволенного фасовщика, без предусмотренной доплаты? Можно ли считать такое решение начальства справедливым?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, начальники нарушают трудовое законодательство Российской Федерации. Согласно статье 312 Трудового кодекса РФ, работникам должны быть предоставлены условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда. Увеличение рабочей нагрузки сотрудников без предоставления соответствующей доплаты является нарушением их трудовых прав.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, коллективный договор, если таковой имеется, и трудовое законодательство Российской Федерации.
Статья 312 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Мирослав, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Валентин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы