Как защититься при несовпадении веса в накладной и обвинении в краже: советы для работника водителя

"Что делать, если начальник обвиняет в краже 3 тонн груза, но я работаю неофициально и не знаю о причинах расхождения в весе машины в накладной?"

| Вячеслав, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Неофициальное трудоустройство является нарушением законодательства Российской Федерации, и в данной ситуации работник не оформлен официально, что существенно ухудшает его защиту в правовом поле.

По поводу взвешивания машины следует обратиться к накладной, на основании которой была выполнена перевозка. Если в накладной указаны неверные веса, то следует обратиться к грузоотправителю для внесения корректировок в документы.

Данная ситуация не свидетельствует о наличии каких-либо прямых доказательств на стороне начальника, и это не является достаточным основанием для обращения в правоохранительные органы. Однако, если работник боится за свою безопасность, то ему следует обратиться за помощью к адвокату или правоохранительным органам, чтобы они могли защитить его интересы в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации необходимо наличие следующих документов: 1. Накладная с указанием веса загрузки и выгрузки машины. 2. Документы, подтверждающие факт взвешивания полной и пустой машины на первой и второй точках. 3. Документы, подтверждающие тот факт, что на момент ухода водителя с места взвешивания на второй точке вес пустой машины был такой же, как в первый раз. 4. Возможно, запись разговора с начальником, в которой он требует выплатить сумму за три тонны, которые водитель не взял.

С данной ситуацией необходимо обратиться в компетентный орган, таких как юрист или адвокат, занимающийся делами по трудовым спорам. Во избежание дополнительных проблем, не рекомендуется выплачивать деньги, если нет доказательств того, что нарушение было действительно совершено. В случае если начальник обратится в полицию, водитель также должен обратиться к юристу или адвокату для консультации и защиты своих интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 159 УК РФ «Мошенничество»;

Статья 160 УК РФ «Разбой»;

Статья 158 УК РФ «Кража»;

Статья 126 УК РФ «Незаконные предпринимательская и иная деятельность»;

Статья 330 УК РФ «Неправомерное использование транспорта»;

Статья 327 УК РФ «Создание, организация или участие в преступном сообществе (организованной группе)».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы