Как защититься при истечении срока трудового договора: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470389
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля полноценного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с полным текстом трудового договора и иметь информацию о конкретных обстоятельствах трудовых отношений между работником и работодателем. Однако, исходя из предоставленной информации, если трудовой договор не был продлен с марта 2015 года, то он считается истекшим, и вы можете уволиться без обязанности отработки. Однако, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом в области трудового права для получения более точной информации и оценки возможных последствий.
Для получения полноценной консультации требуется предоставить полный текст трудового договора и информацию о конкретных обстоятельствах трудовых отношений.
77 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы