Как защититься от удержания денег при увольнении без расписки: судебные возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793079
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли у вас нет расписки о взятии в долг на работе, то работодатель не имеет права удерживать у вас все деньги и выплаты. Ситуация, когда работодатель удерживает все деньги и выплаты при увольнении, является незаконной. Вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав и требовать возврата задолженности и выплат.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копия документов о получении зарплаты, премии и отпускных
- Документы, подтверждающие взятие в долг (если имеются)
- Копия расписки (если она была составлена)
- Документы, подтверждающие факт увольнения
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы