Как защититься от травли начальника и увольнения по статье 288 ТК?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3869230
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся на трудовом праве. Юрист будет иметь возможность оценить все обстоятельства дела, предоставить вам конкретные рекомендации и информацию о вашей правовой защите. Он также сможет подготовить заявление на увольнение в связи с травлей со стороны начальника, защитить вас от незаконных обвинений и обеспечить соблюдение ваших прав. Помимо этого, рекомендуется документально фиксировать все происходящие события и консультироваться с юристом относительно необходимых документов и дальнейших действий.
Для решения данного вопроса рекомендуется подготовить следующие документы: 1. Документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем. 2. Письменные материалы (письма, тексты сообщений, записи переговоров и т.д.) свидетельствующие о проявлении травли со стороны начальника. 3. Документы, подтверждающие обвинения начальника в адрес ваших родственников (если таковые имеются). 4. Заявление на увольнение в связи с травлей со стороны начальника.
Статья 288 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы