Как защититься от списания половины заработка при наличии исполнительного списка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966546
Ответы юристов (1)
В случае, когда у вас имеются исполнительные производства и одновременно вы обратились в банк с заявлением на сохранение прожиточного минимума, вы имеете право на обеспечение своих жизненно важных потребностей. Положение о прожиточном минимуме регулируется законодательством Российской Федерации.
Для решения данной проблемы вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Юрист сможет проанализировать вашу ситуацию, изучить документы, предоставленные вами и запрошенные у банка и работодателя, а также ознакомиться с содержанием исполнительного листа.
В зависимости от конкретных обстоятельств дела, юрист сможет выступить ваши интересы и представить ваши права в суде или при взаимодействии с работодателем, чтобы защитить ваше право на прожиточный минимум и справедливое взыскание задолженности.
Необходимые документы для решения данного вопроса могут включать исполнительный лист, заявление на сохранение прожиточного минимума, платежные документы и другие документы, связанные с вашим трудовым отношением и финансовым положением.
Для решения проблемы списания половины заработка и получения прожиточного минимума могут потребоваться следующие документы:
- Исполнительный лист;
- Заявление на сохранение прожиточного минимума;
- Платежные документы, подтверждающие списания и выплаты;
- Трудовой договор или другие документы, устанавливающие вашу заработную плату и трудовые права и обязанности;
Статьи 112, 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы