Как защититься от оскорбления работодателем за пропажу телефона из салона сотовой связи: ситуация, ответственность, договор.

Работодатель не может взыскать с сына стоимость украденного телефона, так как сын работал в салоне с клиентом и не имел прямого доступа к витрине с телефонами. Согласно законодательству Российской Федерации, работник может нести материальную ответственность только в случае своего непосредственного причастия к хищению. В данном случае, вор был зафиксирован на видеозаписи и находится в розыске, что подтверждает отсутствие причастности сына к краже. Договор о материальной ответственности должен содержать пункт о том, что работник несет ответственность только в случае своего умышленного или грубо неосторожного повреждения, утраты или хищения имущества работодателя, а также о необходимости прямого причастия работника к происшествию.

1. Копия договора о материальной ответственности.
2. Копия видеозаписи с момента украденного телефона.
3. Копия документа, подтверждающего нахождение вора в розыске.

Статья 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации.