Как защититься от обвинения в хищении на работе: советы и рекомендации

Как мне поступить, если я уволилась с Магнита после ревизии, на которой выявили недостачу в размере 262 тысячи, но меня на ревизии не было, потому что я была на больничном, а теперь на меня написали заявление в полицию за хищение товара, заводят уголовное дело и вызывают в РОВД? У меня не было персонала, чтобы углядеть за всеми, так что что делать в такой ситуации?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации важно обратиться к юристу, специализирующемуся в уголовном праве, для получения консультации и представления ваших интересов в суде. Юрист поможет провести анализ обстоятельств дела, определить наличие доказательств и разработать стратегию защиты. Вам необходимо предоставить всю доступную информацию об окончании ревизии без вашего присутствия, свидетельствующую о вашем отсутствии на рабочем месте. Также важно собрать документы, подтверждающие вашу болезнь и статус больничного листа, чтобы подтвердить факт вашего отсутствия на месте работы во время ревизии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Сведения о болезни и больничном листе, подтверждающие факт вашего отсутствия на месте работы во время ревизии;
- Документы, свидетельствующие о проведении ревизии и выявлении недостачи, такие как акт ревизии и протокол о выявленной недостаче.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 158 УК РФ - Кража

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы