Как защититься от необоснованных обвинений и клеветы: написание заявлений и генеральных доверенностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3614706
Ответы юристов (1)
Да, вы можете написать ответное заявление о клевете в адрес этого человека. В вашем ответном заявлении вы можете указать, что обвинения, выдвинутые в отношении вашего доверителя, являются необоснованными и клеветническими. При написании ответного заявления следует представить доказательства (если такие имеются), которые опровергают обвинения. Важно обратиться к компетентным органам, чтобы ваши аргументы были приняты во внимание и рассмотрены соответствующим образом.
Для решения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы:
1. Заявление об ответе на заявление о клевете (оно должно содержать ваши аргументы и доказательства).
2. Документы, которые позволяют подтвердить невиновность вашего доверителя (например, свидетельские показания, аудио- или видеозаписи, алиби и т.д.).
3. Копия заявления, содержащего клеветнические обвинения в адрес вашего доверителя.
4. Копии других документов, которые могут подтвердить факты вашей невиновности или дискредитировать обвинения.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:
1. Статья 128 Уголовного кодекса Российской Федерации - Клевета.
2. Статья 130 Уголовного кодекса Российской Федерации - Подлог документа.
3. Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации - Лжесвидетельство.
4. Статья 189 Уголовного кодекса Российской Федерации - Уклонение от объявления в розыск или от его повестки.
5. Статья 205 Уголовного кодекса Российской Федерации - Особо крупный размер мошенничества.
Важно иметь в виду, что конкретные статьи будут зависеть от обстоятельств дела и доступных доказательств, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить более точную информацию и консультацию на основе предоставленных документов и фактов.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы