Как защититься от необоснованного удержания кредитных платежей в Сбербанке: судебные решения и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3265293
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно статье 46 Федерального закона "О коммерческом учете" банки имеют право выступать в качестве организаций, осуществляющих удержание задолженности по кредиту из заработной платы должника. В данном случае, если судебные приставы удерживали 50% заработной платы, то банк вправе удерживать оставшуюся сумму долга самостоятельно. Однако, если через суд было вынесено решение об удержании конкретной суммы, банк не вправе устанавливать свои правила и удерживать дополнительные средства. В данной ситуации Вам необходимо обратиться к адвокату для получения консультации и защиты Ваших законных прав и интересов в судебном порядке.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Решение суда об удержании 50% заработной платы (в случае, если у вас была возможность ознакомиться с данным документом);
- Размер задолженности по кредиту и долговая расписка;
- Договор кредита с Сбербанком и все его приложения;
- Документы (справки, счета-фактуры, договора) о ваших доходах и расходах;
- Корреспонденцию с банком (письма, электронные письма, записи телефонных переговоров) за последний период.
Судебное решение означает, что Сбербанк имел право на удержание 50% вашей заработной платы. Однако, если банк самостоятельно начал снимать с вас средства, то это повод обратиться в суд с жалобой на нарушение своих прав. Вам также стоит обратиться в банк с запросом на объяснение причин таких действий. В случае отсутствия у вас средств на оплату необходимых расходов, вы можете обратиться за помощью в соответствующие государственные органы или благотворительные организации.
Статья 806 ГК РФ "Прекращение обязательства за неуплату долга", статьи 116, 118, 120, 122, 123 и 124 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы