Как защититься от клеветы и неправильных слухов в работе и личной жизни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600290
Ответы юристов (1)
Для привлечения людей к ответственности за клевету, порчу репутации и моральный вред вы можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства. В иске следует указать факты клеветы и порчи репутации, предоставить доказательства (свидетельские показания, документы и т.п.) и просить компенсацию морального вреда. Если у вас есть документальное подтверждение ограбления, вы также можете обратиться в полицию с заявлением о преступлении, чтобы возбудить уголовное дело и привлечь нападавших к ответственности.
Для решения вопроса с клеветой и порчей репутации понадобятся следующие документы:
- доказательства фактов клеветы и порчи репутации (свидетельские показания, документы и т.п.)
- документы, подтверждающие моральный вред (медицинские справки, заключения психологов и т.п.)
- если имеется, документы, подтверждающие ограбление (фото, видеозаписи, показания свидетелей и т.п.)
Для решения вопроса с клеветой и порчей репутации применимы следующие статьи закона:
- Статья 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Клевета'
- Статья 152 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Неправомерный доступ к информации, содержащейся в информационной системе, или неправомерное овладение такой информацией'
- Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Распространение заведомо ложной информации о судье или следователе'
- Статья 152.2 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Вымогательство'
Для решения вопроса с ограблением применима следующая статья закона:
- Статья 161 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Грабеж'
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы