Как защититься от финансового управляющего, который не выплачивает деньги по размеру МРОТ – советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 892487
Ответы юристов (1)
Финансовый управляющий не имеет права забирать себе деньги, которые должны выплачиваться банкроту ежемесячно в соответствии с МРОТ (минимальным размером оплаты труда). Если выплаты прекращены без законной причины, то это может рассматриваться как нарушение прав банкрота. Жалоба в суд и в СРО являются правильными способами защиты своих прав в данной ситуации, и вам стоит продолжать действовать по этому пути. Окончательное решение по вопросу о возврате задолженности будет принимать суд.
Для решения данного вопроса, вам могут пригодиться следующие документы:
Договор о финансовом управлении. Данный документ должен содержать информацию о размере ежемесячного вознаграждения финансового управляющего и условиях его выплаты.
Судебное решение о признании должника банкротом. Данный документ является основанием для назначения финансового управляющего и определения размера МРОТ, который должен выплачиваться должнику.
Протокол заседания кредиторского комитета. Данный документ содержит решение кредиторов о назначении финансового управляющего и определении размера его вознаграждения.
Копии писем и документов, обращенных в СРО и в суд. Данные документы должны содержать информацию о жалобах на действия финансового управляющего и результаты их рассмотрения.
На основании представленных документов, следует обратиться к соответствующим органам, например, к арбитражному суду, с жалобой на действия финансового управляющего и требованием о выплате задолженности по МРОТ. В случае, если жалобы и обращения в СРО не дали результатов, возможно потребуется обратиться к надзорному органу за защитой своих прав.
Статьи 161.11, 161.12, 161.13, 161.14 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы