Как защитить свою зарплатную карту от ареста приставом: права работника и законность процедуры.

Приставам запрещается арестовывать зарплатные карты, на которые производятся зачисления заработной платы. Согласно статье 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве', зарплатные карты, оформленные на имя работника, а также суммы на этих картах, относятся к имуществу, не подлежащему аресту в рамках исполнительного производства. Однако, в отношении других счетов, на которые зачисляются другие доходы работника, приставы имеют право производить арест в случае наложения исполнительных действий.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: 1. Копия заявления работодателя о производстве удержания с зарплаты работника. Это может быть договор о предоставлении займа или договор о совместной деятельности, в которых предусмотрено право работодателя на удержание задолженности с зарплаты. 2. Трудовой договор и его приложения, в которых могут быть указаны условия удержания средств с зарплаты.

Применяемые статьи закона: 1. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'.