Как защитить свою заработную плату от списания: снижение процента и заявление на имя судебного пристава.

Согласно статье 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве" судебный пристав вправе установить размер удержания с заработной платы должника не более чем в размере 50 процентов. Однако, если вы находитесь на иждивении несовершеннолетних детей, в соответствии со статьей 86-1 Федерального закона "Об исполнительном производстве" вы можете подать заявление о снижении размера удержания до 30 процентов, и если это не нанесет вреда здоровью и развитию ваших детей, то судебный пристав может вам уступить и снизить процент. Однако, это следует обсудить с адвокатом или юристом, занимающимся исполнительным производством.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия исполнительного листа, выданного судебным приставом на ваше имя, где указан размер задолженности и порядок ее погашения.

2. Справка о составе семьи, которая подтверждает нахождение у вас на иждивении несовершеннолетних детей.

3. Документ, подтверждающий вашу заработную плату (трудовой договор, выписка из трудовой книжки, справка из бухгалтерии и т.д.).

4. Заявление на имя судебного пристава о снижении процента удержания с заработной платы. В заявлении необходимо указать причины снижения процента и приложить соответствующие документы, подтверждающие эти причины.

Судебный пристав рассмотрит заявление и примет решение об изменении размера удержания с вашей заработной платы. В случае положительного решения, размер удержания может быть снижен до 20%.

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 87 Федерального закона «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ от 02.10.2007 г.), которая устанавливает, что размер удержания заработной платы не может превышать 50 процентов, если не требуется обеспечение исполнения по нескольким исполнительным производствам или если должник не имеет иждивенцев. - Статья 88 Федерального закона «Об исполнительном производстве», предусматривающая возможность должника обратиться к судебному приставу с заявлением о снижении размера удержания заработной платы до 20 процентов в случае наличия иждивенцев. - Также общие положения Трудового кодекса Российской Федерации, направленные на защиту прав работников, включая возможность защиты прав на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.