Как защитить свою собственность: прописанные люди и право проживания в квартире
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 875368
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, супруги имеют равные права на жилище, в котором они прописаны, независимо от того, кто является собственником жилого помещения. Таким образом, если мать имеет право на проживание в квартире, то и её муж также имеет право на проживание в этой жилой площади. Соответственно, без наличия юридических оснований, собственник квартиры не может принять одностороннее решение об выселении человека, имеющего право на жилище в данной квартире.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы:
Договор купли-продажи квартиры, в котором указываются данные о собственнике квартиры и её характеристики.
Свидетельство о собственности на квартиру, которое подтверждает права собственника на квартиру.
Свидетельство о регистрации (прописке) матери и её мужа в данной квартире.
Документы, подтверждающие наличие или отсутствие доли у матери в квартире.
На основании этих документов можно оценить права и обязанности всей семьи, проживающей в данной квартире, а также рассмотреть возможные варианты решения данной ситуации. Важно учесть, что выгнать матери мужа с квартиры может быть недопустимо с точки зрения законодательства.
Статьи, применимые к данному случаю, зависят от дополнительных обстоятельств. В целом, супруг матери (если он не является собственником квартиры) не имеет законного права на проживание в квартире собственника без его согласия.
Возможно, при желании выгнать мужа матери, стоит обратить внимание на статьи Гражданского кодекса Российской Федерации о праве собственника на распоряжение своей собственностью, а также на статьи Жилищного кодекса Российской Федерации о проживании граждан в жилых помещениях и об их выселении. Однако для более точного ответа на вопрос необходимо учитывать ряд деталей, включая регистрацию и наличие договора найма, если он заключен.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы