Как защитить свой оклад при отсутствии выплаты: договор на работу на 25 тыс. рублей, запись разговора и объявление о сумме

Здравствуйте! Если в вашем договоре прописан оклад в 25 тысяч, а остальное "черными", это может указывать на неофициальную работу или частичную зарплату "в конверте". Если ваш работодатель нарушает законодательство Российской Федерации, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию и предоставить запись разговора и обьявление о сумме, на которую вы соглашались работать. Вы также можете обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся: 1. Трудовой договор; 2. Расчетный лист за каждый месяц работы; 3. Запись разговора, если в ней фиксируется договоренность о выплате заработной платы в размере, отличном от оклада в 25 тысяч; 4. Объявление о сумме заработной платы.

Если работодатель не выплатит Вам полностью заработную плату, предусмотренную трудовым договором, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании задолженности. В качестве доказательств Вы можете предоставить перечисленные выше документы. Кроме того, Вам может понадобиться помощь юриста в подготовке искового заявления и сопровождении дела в судебном процессе.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время работы", статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда работника" и статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации "Сметный расчет оплаты труда".