Как защитить свои права при занижении разряда сварщика без приказа и экзаменационной комиссии

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право определить разряд работника исходя из требований занимаемой должности или выполняемой работы. Однако, работник также имеет право на подтверждение своего разряда. В данном случае, если работник по документам имеет разряд 5-й и успешно прошел аттестацию на повышение разряда, работодатель не имеет оснований занизить его разряд без приказа и экзаменационной комиссии. Это нарушает трудовые права работника и является незаконным действием со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: 1. Копия трудового договора и последующих приказов работодателя и иные документы, подтверждающие изменение разряда. 2. Документы, подтверждающие успешное прохождение аттестации на повышение разряда.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение разряда работника.
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - Прием на работу без указания разряда.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - Допуск к работе по квалификации и (или) разряду.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - Повышение квалификации работника.