Как защитить свои права при принуждении выходить на работу во время больничного по уходу за ребенком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4016859
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, руководитель нарушает ваши права, поскольку вы находитесь на официальном больничном по уходу за ребенком, и ваше присутствие на работе не требуется. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на отсутствие на работе и выплату пособия по уходу за ребенком в течение определенного срока.
Для решения данной проблемы вам потребуется предоставить официальный больничный лист, который подтверждает ваши права на отсутствие на работе по уходу за ребенком. Также могут потребоваться документы, подтверждающие ваш статус матери одиночки.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы