Как защитить свои права при некачественной работе: ситуации без заключения договора, требования работодателя и меры действий.

Как мне поступить, если через год после выполнения работы и получения гонорара, плитка отлетела и работодатель требует, чтобы я возместил материалы, если договор не был заключен, а я не совсем понимаю, как правильно действовать в этой ситуации?

| Максим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации для решения вопроса о возмещении материала, необходимо обратиться к правилам гражданского права. В соответствии с пунктом 1 статьи 702 Гражданского кодекса РФ, работник обязан своевременно и качественно исполнять возложенную на него работу. Если плитка, установленная работником, отлетела через год, это может свидетельствовать о некачественном выполнении работы. Работодатель имеет право требовать возмещения за материал, так как исполнение обязательств было некачественным. Однако, в данном случае отсутствует договор между сторонами, поэтому важно учитывать нормы обязательственного права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: договор (если он все же существует, несмотря на отсутствие упоминаний в вопросе), фотографии поврежденной плитки, документы, подтверждающие процесс выполнения работы (например, акт выполненных работ или другие документы, подписанные как работником, так и работодателем), иные документы, которые могут подтвердить факт некачественного исполнения работником своих обязанностей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 702 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы