Как защитить свои права после увольнения с военной службы: возможен ли судебный иск против командования в/ч?

Судья в данной ситуации может принять решение в пользу военнослужащего, если он сможет подтвердить свою правоту и незаконность действий должностных лиц, которые требовали от него дополучить вещевое имущество после увольнения. В соответствии с нормативными правовыми актами, обеспечение военнослужащих при увольнении является обязанностью командования воинской части. Однако, для подачи искового заявления в суд не требуется увольняться с новой работы.

Для решения данного вопроса, необходимы документы, подтверждающие факты увольнения с военной службы, подписание обходного листа и дополнительного приказа о выдаче вещевого имущества. Также могут потребоваться любые другие документы, подтверждающие факты, связанные с данной ситуацией.

В отношении возможности подачи в суд на командование воинской части, необходимо обратиться к нормативным правовым актам об обеспечении военнослужащих при увольнении, а также ознакомиться с документами, регулирующими деятельность воинской части, в которой Вы прослужили.

Кроме того, необходимо обратиться к юристу, который сможет дать профессиональную консультацию относительно данной ситуации и определить дальнейшие действия по защите Ваших прав. Возможно, для этого предстоит уволиться с нового места работы, но это зависит от конкретных обстоятельств Вашего дела.

Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Обеспечение военнослужащих по окончании службы";

Статья 387 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Защита личных неимущественных прав";

Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Обязательство возместить убытки".