Как защитить свои права на отпуск: вопросы законности и компенсации при неотгуленных днях отпуска
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3779203
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование оплачиваемого годового отпуска по уважительным причинам. Неотгуленный отпуск следует возместить работнику компенсацией. Ваш начальник не имеет права отказывать вам в получении компенсации за неотгуленный отпуск. Рекомендуется обратиться к вышестоящему руководству или юристу для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, письменная заявление о предоставлении компенсации за неотгуленный отпуск.
Статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы