Как защитить свои права если были нарушены права магазина со стороны сотрудника, но при этом отсутсвовал контроль магазина со стороны администрации самой компании?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 6032230
Пришла на работу в розничный магазин зоотоваров. Проработала два года. Меняли смены графика, при этом в самой компании это считается нарушением. Меняли из за, отпусков, больничных. Всего 4 сотрудника. При этом у них стояли камеры наблюдения, которые не работали. Зам директора появлялись пару раз за всё время. Теперь грозят увольнением по статье. Директор розничной сети сменился не давно, точно так же, увидела ее 3 раза за всё время. Камеры просмотрели, увидели, работу продавцов по пол дня. До этого за это ничего не было, опять же магазин находился без контроля.
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы