Как защитить свои права арендатора при сомнительных действиях арендодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515828
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо провести юридическую экспертизу действий арендодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если арендодатель нарушает заключенный договор аренды, например, не предоставляет обусловленные условия или препятствует пользованию арендованным помещением, то вы, как арендаторы, имеете право обратиться в суд с требованием арендодателю исполнить свои обязательства.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Договор аренды помещения.
- Корреспонденция и другие доказательства нарушения условий аренды арендодателем.
- Доказательства причинения вам ущерба или неполучения выгоды из-за действий арендодателя.
Применяемые статьи закона:
- Статья 616 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность по договору аренды.
- Статья 618 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение вреда в случае просрочки или неисполнения обязательств по договору аренды.
- Статья 618.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - Расторжение договора аренды по требованию арендатора.
Однако, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для более подробной консультации и более точного ответа, исходя из конкретных обстоятельств вашей ситуации.
- Договор аренды помещения
- Корреспонденция и другие доказательства нарушения условий аренды арендодателем
- Доказательства причинения вам ущерба или неполучения выгоды из-за действий арендодателя
- Статья 616 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность по договору аренды
- Статья 618 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение вреда в случае просрочки или неисполнения обязательств по договору аренды
- Статья 618.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - Расторжение договора аренды по требованию арендатора
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы