Как защитить стаж работы с приемными детьми для начисления пенсии

Для определения возможности учёта указанных 9 лет и 4 месяцев работы с приёмными детьми в стаж при начислении пенсии необходимо провести анализ трудовой деятельности гражданки и соотнести её с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. Также может быть небходимо учесть дополнительные факторы, такие как возраст, категория работника и прочее. Поэтому для более точного ответа необходимы более подробные данные.

Для получения информации о начислении пенсии по стажу работы необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и соответствующим пакетом документов:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовая книжка с отметками о периоде работы и заработной плате (или справка из трудовой книжки);
3. Справки из других мест работы, если они имеются;
4. Документы, подтверждающие льготное положение (если таковое имеется);
5. Заявление о назначении пенсии.

В вашем случае, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

1. Начисление стажа для целей пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 13.12.2018 N 457-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
2. Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, для начисления стажа необходима запись в трудовой книжке. То есть, сроки работы должны быть подтверждены в трудовой книжке. Если у вас нет трудовой книжки, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для уточнения возможных вариантов подтверждения стажа.
3. Согласно ст. 16 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, при начислении стажа учитывается все периоды фактической работы (включая работу с приемными детьми), а также периоды обучения, если они были попутными и связаны с последующей работой по специальности.
4. При обращении в Пенсионный фонд обратите внимание на срок рассмотрения заявления и возможные сроки начисления пенсии.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса: - Статья 34 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и льготах гражданам, имеющим детей" - Статья 31 Федерального закона от 13.12.2001 № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Статья 43 Федерального закона от 19.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"